Zavrieť

Porady

Odpracovaný čas - priemer

Dobrý deň, prosím Vás o niekoľko rád:
1. ak zamestnanec má v zmluve že týždenný pracovný čas je 24hod, môže napr. jeden týžden odpracovať 12hod a druhý 36hod?
2. ked zamestnanec nastúpil 21.10./štvrtok/ aký môže mať max. pracovný fond do konca mesiaca? Ako to mám prepočítať?
3. môže sa v zmluve uviesť týždenný pracovný čas je 24 hod, a mzda je dohodnutá vo výške 192eur mesačne. Nevadí že tam nie uvedená ani min. mzda? Ide totiž o pracovný úväzok na 60%.

Ďakujem pekne
ada
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    Piťko-amater Pozri príspevok
    Tvoja otázka nemá nič spoločné z fondom prac.doby je čisto technicka.

    Ja som napr. pracoval od 18:00 do 6:00 nasledujúceho dňa.

    V jednej firme som mal započítane 11,5 hod ku predchádzajucemu dńu, kým v inej firme /kde som začal pracovať potom ako som ukončil prac.pomer u predchadzajucej firmy/
    som mal započítane 5,5 hod ku jednému dňu a 6 hod. ku nasledujúcemu dňu.

    Zaleží na tom, čo považuješ za doležitejšie,

    či trvanie prac. smeny alebo rešpektuješ kalendár.

    A nejaké rešpektujúce §§-y by neboli po ruke ?

    Odpracovaný čas - priemer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.