Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Uznanie PHM na sluzobnej ceste pocas cerpania dovolenky
Zamestnanec a konateľ S.R.O., ktorý čerpá dovolenku, môže využiť služob. auto za účelom služob. cesty s nárokom na uznanie PHM (bez nároku na diéty) bez prerušenia riadnej dovolenky?
Chcela by som sa spýtať, ako postupovať v danej situácii. Konateľ a zároveň zamestnanec spoločnosti má vykázanú na isté dni dovolenku. Je nútený však ísť na cesty z dôvodu kontroly prevádzky (celodenný výjazd od rána do večera) a pritom využije služobné vozidlo. Na preplatenie diét si nenárokuje, PHM však chce uznať a teda postupovať ako pri klasickej služobnej ceste (vedenie knihy jázd), avšak chce tak uskutočniť počas jeho zamestnaneckej dovolenky, nechce túto prerušiť. Je možné takto postupovať? Alebo je nutné dovolenku jednoducho prerušiť a vyjsť na služobnú cestu, nárokovať si aj PHM a tiež diéty.
Ďakujem za názory, veľmi mi pomôžu, prípadne aj rady, na koho, aký úrad, sa v tejto veci konkrétne obrátiť.
Chcela by som sa spýtať, ako postupovať v danej situácii. Konateľ a zároveň zamestnanec spoločnosti má vykázanú na isté dni dovolenku. Je nútený však ísť na cesty z dôvodu kontroly prevádzky (celodenný výjazd od rána do večera) a pritom využije služobné vozidlo. Na preplatenie diét si nenárokuje, PHM však chce uznať a teda postupovať ako pri klasickej služobnej ceste (vedenie knihy jázd), avšak chce tak uskutočniť počas jeho zamestnaneckej dovolenky, nechce túto prerušiť. Je možné takto postupovať? Alebo je nutné dovolenku jednoducho prerušiť a vyjsť na služobnú cestu, nárokovať si aj PHM a tiež diéty.
Ďakujem za názory, veľmi mi pomôžu, prípadne aj rady, na koho, aký úrad, sa v tejto veci konkrétne obrátiť.
Naposledy upravil ivka70 : 20.12.15 at 21:36
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Neviem o zakone, ktory by zakazoval konatelovi a sucasne zamestnancovi v case dovolenky pracovat. To by potom ani nesmel dvihnut mobil, ak mu vola zakaznik.
Ak ta kontrola nepatri do jeho povinnosti v ramci zamestnaneckeho pomeru, ale patri do povinnosti vyplyvajucich zo zmluvy o vykone funkcie konatela, dovolenku nie je potrebne prerusit a cestovny prikaz bude vystaveny a vyuctovany na konatela.
misomiso Aj keby islo len o zamestnaca, na veci to nic nemeni. Aj pocas dovolenky mu nikto nemoze zakazat pracovat.
Treba pozriet ZP.
§ 100
Dovolenka
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Teda má nárok, nemusí pracovať, ale dobrovoľne môže.
Treba pozriet ZP.
§ 100
Dovolenka
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Teda má nárok, nemusí pracovať, ale dobrovoľne môže.
Uznanie PHM na sluzobnej ceste pocas cerpania dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 06.01.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 21.04.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 19.11.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 30.08.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 03.12.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
