Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nezdaniteľná čiastka a dva pracovné pomery
Ahojte poraďáci,
máme teraz zamestnanca, ktorý má s nami uzatvorené dva prac. pomery. Jeden je klasický prac. pomer, druhý je prac. pomer na kratší prac. čas a síce robí len 2 hodiny počas soboty a nedele. Jednotlivé prac. pomery sú uzatvorené na úplne iný druh práce. Ide mi o to ako je to s nezdaniteľnou čiastkou. Môžem mu ju zarátať len do jedného prac. pomeru však? Alebo musím zrátať príjmy z oboch prac. pomerov a tak ju uplatniť??? Potom odvediem preddavkovú daň, ak mám podpísané vyhlásenie a jeho príjem z oboch prac. pomerov je vyšší ako 5000,- Sk? Ešte mám dotaz. Jeho prac. čas je teda 24 hodín mesačne a dohodnutá hrubá mzda je 1900,- Sk. Môže to tak byť? Je tu nejaká podmienka aká vysoká musí byť hodinovka???
Ďakujem
máme teraz zamestnanca, ktorý má s nami uzatvorené dva prac. pomery. Jeden je klasický prac. pomer, druhý je prac. pomer na kratší prac. čas a síce robí len 2 hodiny počas soboty a nedele. Jednotlivé prac. pomery sú uzatvorené na úplne iný druh práce. Ide mi o to ako je to s nezdaniteľnou čiastkou. Môžem mu ju zarátať len do jedného prac. pomeru však? Alebo musím zrátať príjmy z oboch prac. pomerov a tak ju uplatniť??? Potom odvediem preddavkovú daň, ak mám podpísané vyhlásenie a jeho príjem z oboch prac. pomerov je vyšší ako 5000,- Sk? Ešte mám dotaz. Jeho prac. čas je teda 24 hodín mesačne a dohodnutá hrubá mzda je 1900,- Sk. Môže to tak byť? Je tu nejaká podmienka aká vysoká musí byť hodinovka???
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Príjmy z oboch pracovných vzťahov sa zdaňujú spoločne . Ak je podpísané vyhlásenie, použije sa preddavková daň.
Príklad :
1.PP mzda 10000, poistné 1340
2.PP mzda 1000, poistné 134
daň :
10000-1340 + 1000-134 = 9637
mínus NČ : 9637-7968 = 1669
preddavok dane : 317.
Keďže robí 4 hod týždenne, týždenný úväzok je 4 hod, minimálna mzda mesačné je 8100/40x4 = 810 Sk. Takže 1900 Sk môže byť.
Príklad :
1.PP mzda 10000, poistné 1340
2.PP mzda 1000, poistné 134
daň :
10000-1340 + 1000-134 = 9637
mínus NČ : 9637-7968 = 1669
preddavok dane : 317.
Keďže robí 4 hod týždenne, týždenný úväzok je 4 hod, minimálna mzda mesačné je 8100/40x4 = 810 Sk. Takže 1900 Sk môže byť.
nezdaniteľná čiastka a dva pracovné pomery
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
