"sociálna starostlivost nám pridelila opatrovatelku, chodi ku nám opatrovat rodičov (mamka ..stupen odkázanosti 5 , otec stupen odkázanosti 4../ odrobi si svojich 8 hodin a tym pádom u nej to zhaslo , v piatky vymyšla, len aby nemusela chodit a soboty nedele vobec nerobi , neviem presne nikde nájst pracovny čas , a kto vlastne by mal kontrolovat prácu a dochádzku opatrovatelky........ak má niekto s tym skusenosti prosim poradte..."
Uplne ma zamrazilo pri precitani tvojich slov,tak bezcitny prispevok som tu uz dlho necitala...
Treba si uvedomit, ze opatrovatelka je tam na najnutnejsiu vypomoc tvojim rodicom. Ma sa postarat o hygienu,pomoc pri krmeni,navsteva lekara,priniest lieky z lekarne,dozriet na uzivanie liekov,robit spolocnost a pod. Vsetko zalezi od vasich poziadaviek a schvalenia obce,co vsetko zahrna rozsah prac. Zvacsa sa opatrovatelky poskytuju na par hodin denne,v oddovodnenych pripadoch na 37,5 hod. tydenne.
Podla tvojho prispevku by si si tam predstavovala otroka,co by u vas "makal" 24 hodin denne,cez vikendy aj sviatky, bez naroku na oddych.A najlepsie asi zadarmenko :-(
Treba si precitat zmluvu, kde je vsetko vypisane a taktiez,kolko hodin tyzdenne ma OP stravit vo vasej rodine,co vseetko ma v naplni prace.
Viac informacii ti poda aj poskytovatel sluzby,napr.obec,alebo institucia s ktorou mate dohodnute sluzby.
V prvom rade sa maju deti povinnost postarat o rodicov.Opatrovatelska sluzba je iba VYPOMOC ! Necakaj, ze ti tam niekto bude pracovat po vyprsani prac.casu,v case osobneho volna a bez naroku na plat.