Zavrieť

Porady

Dohodár na PN (maródke) - Aký je vymeriavací základ?

Zamestnankyňa pracovala pre zamestnávateľa ako zamestnanec na pracovnú zmluvu do 31.05.2016. Nakoľko zamestnávateľ nemal pre ňu dostatok práce, dohodli sa na ukončení pracovnej zmluvy a s tým, že sa prihlási na úrad práce a zamestná sa u tohto istého zamestnávateľa na dohodu o pracovnej činnosti s pravidelným príjmom a príde vypomôcť v časoch zvýšeného návalu. Dohoda platí od 01.06.2016. Zamestnankyňa je od dnešného dňa PN. Je mi jasné, že to mám nahlásiť na ZP a má nárok aj na náhradu mzdy za prvých 10 dní, avšak ako a z čoho mám vypočítať vymeriavací základ, keď neviem predpokladať, ktoré dní by do práce prišla a ktoré nie a koľko hodín by vlastne odrobila?
Naposledy upravil TomasBugiy : 15.06.16 at 11:09 Dôvod: Upresnenie
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    za prvých 10 dní má nárok na náhradu mzdy a až potom, ak teda bude aj dlhšie DPN, má nárok na nemocenskú dávku, ktorú platí SP.
    pre NM - kuk http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-462
    TomasBugiy Opravil som v texte nemocenskú dávku na náhradu mzdy. Ide my o tú náhradu mzdy - ako ju vypočítať. Ďakujem.
    Katy a R však to máš v § 8

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    (4) Rozhodujúce obdobie na určenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 2 ods. 1 písm. a), ktorého obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti trvalo najmenej 90 dní, je rozhodujúce obdobie podľa osobitného predpisu.15) Rozhodujúce obdobie na určenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 2 ods. 1 písm. a), ktorého obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti trvalo menej ako 90 dní, je obdobie od vzniku nemocenského poistenia, okrem vzniku nemocenského poistenia z dôvodu zániku prerušenia nemocenského poistenia, do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    TomasBugiy Rozumiem tomu správne, že ak dohodár odpracoval do dňa, kedy ide na PN 3 hodiny za 3 eura brutto, jeho DVZ je 9 eur a budem mu vyplácať náhradu príjmu desať dní z tohto jednodňového zárobku?
    veronikasad Vypočítaj mu mzdu dohodára do nástupu na PN a vymer.základ vydel počtom kal.dní trvania dohody.
    TomasBugiy Ďakujem. Táto odpoveď mi to všetko vyjasnila
      zbaliť

    Dohodár na PN (maródke) - Aký je vymeriavací základ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.