Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vymeriavacie základy v Soc.poisťovni od 01.01.2010
Minimálny vymeriavací základ (44,2% jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu) pre
a)povinne nemocensky poistenú a povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu,
b)dobrovoľne nemocensky poistenú osobu,
c)dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu a
d)dobrovoľne poistenú osobu v nezamestnanosti
je za obdobie od 1. januára 2010 v sume 319,58 EUR (9 627,67 SKK).
Pre zamestnanca sa od 1. januára 2010 neustanovuje suma minimálneho vymeriavacieho základu na platenie poistného na sociálne poistenie, vypustilo sa z § 138 zákona ustanovenie o sume minimálneho vymeriavacieho základu pre
a)zamestnanca s dohodnutým pracovným pomerom na kratší pracovný čas,
b)pre zamestnanca, ktorému bola poskytnutá náhrada mzdy z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa,
fyzickú osobu vo výkone väzby a fyzickú osobu vo výkone trestu odňatia slobody, ktoré boli zaradené do práce.
Podľa pracovnoprávnych predpisov zamestnávateľ je povinný odmeňovať zamestnanca v súlade s ustanoveniami zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov. Nariadením vlády Slovenskej republiky č. 441/2009 Z. z. sa od 1. januára 2010 ustanovuje minimálna mzda v sume 307,70 EUR pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou.
a)povinne nemocensky poistenú a povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu,
b)dobrovoľne nemocensky poistenú osobu,
c)dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu a
d)dobrovoľne poistenú osobu v nezamestnanosti
je za obdobie od 1. januára 2010 v sume 319,58 EUR (9 627,67 SKK).
Pre zamestnanca sa od 1. januára 2010 neustanovuje suma minimálneho vymeriavacieho základu na platenie poistného na sociálne poistenie, vypustilo sa z § 138 zákona ustanovenie o sume minimálneho vymeriavacieho základu pre
a)zamestnanca s dohodnutým pracovným pomerom na kratší pracovný čas,
b)pre zamestnanca, ktorému bola poskytnutá náhrada mzdy z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa,
fyzickú osobu vo výkone väzby a fyzickú osobu vo výkone trestu odňatia slobody, ktoré boli zaradené do práce.
Podľa pracovnoprávnych predpisov zamestnávateľ je povinný odmeňovať zamestnanca v súlade s ustanoveniami zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov. Nariadením vlády Slovenskej republiky č. 441/2009 Z. z. sa od 1. januára 2010 ustanovuje minimálna mzda v sume 307,70 EUR pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dobry den,
prosim Vas, mohli by ste mi napisat,kde najdem vzorec podla ktoreho sa pocita vymeriavaci zaklad na odvody do SP. Alebo ako vyratam VZ, do akej vysky zakladu dane sa VZ rata zo sumy 319,58 EUR. Potrebovala by som to dost surne
Dakujem.
Zuzana
prosim Vas, mohli by ste mi napisat,kde najdem vzorec podla ktoreho sa pocita vymeriavaci zaklad na odvody do SP. Alebo ako vyratam VZ, do akej vysky zakladu dane sa VZ rata zo sumy 319,58 EUR. Potrebovala by som to dost surne
Dakujem.
Zuzana
Vymeriavacie základy v Soc.poisťovni od 01.01.2010
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
