Zavrieť

Porady

Dohody

Ahojte,

mám ku Vám prosbu, čo sa týka dohôd mimo pracovného pomeru.
Iba sa chcem ubezpečiť: pri dohode o brigádnickej práci študentov môže odrobiť študent u zam-teľa max. 20 hodin /mesiac.
Pri dohode o pracovnej činnosti môže vykonať prácu v rozsahu 10 hodín/týždenne.
Je to tak správne, pochopila som to správne? A čo sa týka odvodov do Sociálnej poisťovne, tak to platí iba zamestnávateľ a tiež sa platí iba úrazové poistenie a garančný fond?
Ďakujem veľmi pekne, som v tejto oblasti nová, tak si to chcem preveriť.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Janula1 Pozri príspevok
    Ahojte,

    mám ku Vám prosbu, čo sa týka dohôd mimo pracovného pomeru.
    Iba sa chcem ubezpečiť: pri dohode o brigádnickej práci študentov môže odrobiť študent u zam-teľa max. 20 hodin /mesiac.
    Pri dohode o pracovnej činnosti môže vykonať prácu v rozsahu 10 hodín/týždenne.
    Je to tak správne, pochopila som to správne? A čo sa týka odvodov do Sociálnej poisťovne, tak to platí iba zamestnávateľ a tiež sa platí iba úrazové poistenie a garančný fond?
    Ďakujem veľmi pekne, som v tejto oblasti nová, tak si to chcem preveriť.
    DOBPŠ: Na základe dohody o brigádnickej práci študentov nemožno vykonávať prácu v rozsahu prekračujúcom v priemere polovicu určeného týždenného pracovného času
    DOPČ: tak ako píšeš., ale doplním, že je to v priemere, rovnako, ako predch. dohoda. Odvody platí len zamestnáv. 0,8% ÚP, 0,25 GF.
    Naposledy upravil Tweety : 18.06.08 at 11:28

    Janula1 je offline (nepripojený) Janula1

    Janula1
    ďakujem za odpoveď, ale ako sa to myslí, že v priemere?
    DOBPŠ - 20 hod. týždenne?
    DOPČ - 10 hod. týždenne?
    Ďakujem

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Janula1 Pozri príspevok
    ďakujem za odpoveď, ale ako sa to myslí, že v priemere?
    DOBPŠ - 20 hod. týždenne?
    DOPČ - 10 hod. týždenne?
    Ďakujem
    V priemere je v priemere, napr. jeden týždeň bude mať viac hodín, druhý menej.... ale v priemere za mesiac to bude tých max. podľa ZP.

    fipina je offline (nepripojený) fipina

    fipina
    Janula1 Pozri príspevok
    ďakujem za odpoveď, ale ako sa to myslí, že v priemere?
    DOBPŠ - 20 hod. týždenne?
    DOPČ - 10 hod. týždenne?
    Ďakujem
    Pri DBPŠ je v ZP uvedené slovíčko v priemere, avšak pri DPČ je uvedené : najviac 10 hodín týždenne. Z toho usudzujem, že pri dpč nesmie počet hodín ktorýkoľvek týždeň presiahnuť 10 hodín.
    Ak sa mýlim, prosím, opravte ma.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    fipina Pozri príspevok
    Pri DBPŠ je v ZP uvedené slovíčko v priemere, avšak pri DPČ je uvedené : najviac 10 hodín týždenne. Z toho usudzujem, že pri dpč nesmie počet hodín ktorýkoľvek týždeň presiahnuť 10 hodín.
    Ak sa mýlim, prosím, opravte ma.
    Áno, samozrejme, netýka sa to DOPČ.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.