Zavrieť

Porady

Oznámenie zamestnávateľa ZP

Niektorí zamestnanci,ktorí mali povinnosť odovzdať zamestnávateľovi Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnávateľa do 31.7.2006 tak urobili až 24.8.2006. Je zamestnávateľ,ktorý už poslal Oznámenie zamestnávateľa jednotlivým zdr.poisťovniam poslať dodatočné Oznámenie?
Ak áno,uvedie len nové údaje, alebo údaje za všetkých zamestnancov?
Vie mi niekto poradiť, v akom zákone sa o tom dočítam ?
Ďakujem Ľuba
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    alušik je offline (nepripojený) alušik

    alušik
    Ja by som to riešila podaním nového Oznámenia, na ktoré by som napísala pozn. "opravné". Je jasné, že zamestnanci Vám to dali neskoro, ale rovnako podľa mňa väčšina ľudí "antidatovala" aj dátumy na vystavených dokladoch o príjme a podaktorí určite aj na samotných tlačivách ročného zúčtovania... Viem, že to nie je správne, ale čo iné Vám zostáva, ak chcete, aby údaje na Oznámení zamestnávateľa boli teda správne.

    katkaj je offline (nepripojený) katkaj

    katkaj
    MirkaV
    neporadíte mi .... kde si mám to tlačivo stiahnuť ...
    tu to máš

    Netka je offline (nepripojený) Netka

    Netka
    Prosím Vás ako vystupuje v mzdách preplatok/nedoplatok z RZ? Vstupuje len do čistého príjmu alebo sa aj zadaňuje?
    Ďakujem.

    Oznámenie zamestnávateľa ZP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.