Ide o prácu vo verejnom záujme - kompletné spracovávanie miezd.
Ako správne započítať prax u zamestnankyne, ktorá v roku 1999 ukončila SŠ-maturita (OA) a v roku 2004 ukončila externe EU BA (OF). Už od roku 2001 je SZČO-účtovníčka (predtým bola evidovaná ako nezamestnaná). Viedla účtovníctvo v rámci svojej živnosti-firmy (rok PU pre inú firmu), tiež bola zodpovedná za celkový chod firmy a hospodársky výsledok; jej firma mala priemerný ročný obrat Sk 7 - 10 mil., ročne priemerne 5 zamestnancov. To všetko vie preukázať.
V súčastnosti sa zamestnala ako zamestnanec vo verejnom záujme na úrade podriadenom jednému ministerstvu (živnosť vykonáva ďalej), kde je zodpovedná za kompletné spracovávanie miezd.
Koľko rokov praxe jej možno započítať?
Náš personalista si myslí, že možno započítať len menej ako 2/3.

Podľa zákona č. 313/2001 o verejnej službe v § 18:
Platové stupne a zaraďovanie zamestnancov
do platových stupňov
(1) Zamestnávateľ určí dĺžku započítanej praxe
zamestnanca a v závislosti od nej ho zaradí do jedného
z 12 platových stupňov. To neplatí pre zamestnanca
zamestnávateľa uvedeného v § 1 ods. 1 písm. g) a h).
(2) Započítaná prax podľa tohto zákona je
a) odborná prax,
b) prax pri vykonávaní pracovných činností, ktoré majú
iný charakter ako pracovná činnosť, ktorú má
zamestnanec vykonávať u zamestnávateľa, v závislosti
od miery jej využitia na úspešné vykonávanie
pracovnej činnosti v rozsahu najviac dvoch tretín.
(3) Odborná prax na účely tohto zákona je súhrn
znalostí a skúseností získaných pri vykonávaní pracovných
činností, ktoré majú rovnaký alebo obdobný
charakter ako pracovná činnosť, ktorú má zamestnanec
vykonávať u zamestnávateľa.