Zavrieť

Porady

nárok na dovolenku

Prosím o radu. Zamestnankyňa tento rok odpracovala do dnešného dňa 14 dní. Január 11 dní + 9dní starej dovolenky +1paragraf. Február 3 dni + 10dní OČR + do 28.2. PN t.j.13dní PN. Od 1.3.2017 chce dovolenku. Ale nemá odpracovaných ani 21dní, na nárok na pomernú časť dovolenky, alebo mám pri PN a OČR postupovať inak? Vďaka za pomoc.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Prečo by nemala, ved 11+9+3 = 22 dní odpracovaných dovolenka čerpaná sa ráta za odpracovaný čas .. má nárok na 1/12tinu dovolenky .

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Má odpracovaných 21 dní. Čerpanie D sa počítada do odpracovaných dní. Vznikol jej teda nárok na D za odpracované dni vo výške 1/12 z ročného nároku. So súhlasom zamestnávateľa môže čerpať aj D, na ktorú jej nárok ešte ani nevznikol.
    nada2012 ďakujem.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.