Katy a R No - podobný prípad nájdeš aj tu na porade - ak sa ti chce hľadať -našla som
... že by ti potom mohli započítať ukončené poistenie k existujúcemu..
http://www.porada.sk/t161172-materska-pri-subehu.html
Tak ak chceš zariskovať - tak si to naštuduj
- ale hlavne si to over aj na ústredí SP.
len ešte je aj to riziko - že kým ty pôjdeš na materskú, tak budú určite aj nejaké zmeny v zákone
Ale ona nemá žiadne ukončené poistenie ... chce nový súbeh (zamestnanie+DNP), aj tak je to možné ?
Podľa tohto stanoviska ústredia SP - je :
Ak ste na dobrovoľné nemocenské poistenie prihlásená odo dňa 26. 1. 2011 a dieťa sa narodí 30. 9. 2011, podmienku 270 dní z tohto poistenia do pôrodu nesplníte. Ak so zamestnávateľom uzatvoríte pracovný pomer budete povinne nemocensky poistená ako zamestnankyňa. Ak Vám tento pracovný pomer skončí, ukončí sa Vám aj povinné nemocenské poistenie. Ak toto povinné nemocenské poistenie bude ukončené pred pôrodom je možné ho, na účely splnenia podmienky 270 dní, do dobrovoľného nemocenského poistenia započítať.