Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie pracovného pomeru?
Dobrý deň, hoci som si v diskusi prečítala mnohé informácie, predsa len by som si overila,č i som dobre pochopila.
U nového zamestnávateľa som odpracovala 3 mesiace a 10 dní, keď mi oznámil, že od nasledujúceho mesiaca so mnou nepočíta - redukcia počtu pracovných miest, kumulácia funkcií, a že finančne nemôže pokryť moje miesto. Teda predpokladám že za týchto okolností možno hovoriť o §63 ods. 1 pis. b). Chce so mnou rozviazať PP dohodou. Ak správne chápem, musí sa v tejto dohode uviesť z akého dôvodu ukončuje PP a v tomto prípade by to teda mali byť organizačné dôvody - znamená to že mám automaticky nárok na 2 mesačné odstupné!? Ak by uviedol iné dôvody okrem organizačných nemám nárok na nič?
Alebo si mám vôbec dávať pozor na to, či tam to odstupné uvedie?
S dohodou súhlasiť nemusím, potom mi dá vypoveď, a ak budú platiť organizačné dôvody ukončenia PP, potom mám opäť nárok na 2 mesačné odstupné, resp. na 2 mesačnú výpoved. dobu? Môžem túto vypovednú dobu odmietnuť a chcieť len odstupné?
Je možná aj kombinácia oboch - teda 2 mesačná výpoved. doba + potom 2 mesačné odstupné?
Ďakuejm!!!
U nového zamestnávateľa som odpracovala 3 mesiace a 10 dní, keď mi oznámil, že od nasledujúceho mesiaca so mnou nepočíta - redukcia počtu pracovných miest, kumulácia funkcií, a že finančne nemôže pokryť moje miesto. Teda predpokladám že za týchto okolností možno hovoriť o §63 ods. 1 pis. b). Chce so mnou rozviazať PP dohodou. Ak správne chápem, musí sa v tejto dohode uviesť z akého dôvodu ukončuje PP a v tomto prípade by to teda mali byť organizačné dôvody - znamená to že mám automaticky nárok na 2 mesačné odstupné!? Ak by uviedol iné dôvody okrem organizačných nemám nárok na nič?
Alebo si mám vôbec dávať pozor na to, či tam to odstupné uvedie?
S dohodou súhlasiť nemusím, potom mi dá vypoveď, a ak budú platiť organizačné dôvody ukončenia PP, potom mám opäť nárok na 2 mesačné odstupné, resp. na 2 mesačnú výpoved. dobu? Môžem túto vypovednú dobu odmietnuť a chcieť len odstupné?
Je možná aj kombinácia oboch - teda 2 mesačná výpoved. doba + potom 2 mesačné odstupné?
Ďakuejm!!!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ukončenie pracovného pomeru?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
