Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nevyplatené prémie
Dobrý deň, prosím o radu...
Zamestnávateľ mi nevypláca prémie s oddôvodnením, že ide o nenárokovateľnú zložku mzdy. V pracovnej zmluve však mám vyplatenie tejto zložky podmienené citujem:"...celkovú výšku pohyblivých zložiek ku základnej mzde stanoví zamestnávateľ na základe plnenia pracovných úloh z pohľadu kvality práce, presnosti nakládky a vykládky, osobnej pracovnej disciplíny a aktivity pracovníka"/pracujem ako skladník/. Ak som splnil všetky tieto podmienky, mám nárok na vyplatenie tejto zložky mzdy? Alebo všetko skutočne závisí len od dobrej vôle môjho zamestnávateľa...
Ďakujem
Zamestnávateľ mi nevypláca prémie s oddôvodnením, že ide o nenárokovateľnú zložku mzdy. V pracovnej zmluve však mám vyplatenie tejto zložky podmienené citujem:"...celkovú výšku pohyblivých zložiek ku základnej mzde stanoví zamestnávateľ na základe plnenia pracovných úloh z pohľadu kvality práce, presnosti nakládky a vykládky, osobnej pracovnej disciplíny a aktivity pracovníka"/pracujem ako skladník/. Ak som splnil všetky tieto podmienky, mám nárok na vyplatenie tejto zložky mzdy? Alebo všetko skutočne závisí len od dobrej vôle môjho zamestnávateľa...
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Bohužial, pohyblivé zložky mzdy sú nenarokovateľné, ak sa rozhodne zamestnávateľ na ne siahnuť. Nepýtal si sa na dôvod, prečo ti prestal vyplácať prémie?
romanx 
Dobrý deň, prosím o radu...
Zamestnávateľ mi nevypláca prémie s oddôvodnením, že ide o nenárokovateľnú zložku mzdy. V pracovnej zmluve však mám vyplatenie tejto zložky podmienené citujem:"...celkovú výšku pohyblivých zložiek ku základnej mzde stanoví zamestnávateľ na základe plnenia pracovných úloh z pohľadu kvality práce, presnosti nakládky a vykládky, osobnej pracovnej disciplíny a aktivity pracovníka"/pracujem ako skladník/. Ak som splnil všetky tieto podmienky, mám nárok na vyplatenie tejto zložky mzdy? Alebo všetko skutočne závisí len od dobrej vôle môjho zamestnávateľa...
Ďakujem
Zamestnávateľ mi nevypláca prémie s oddôvodnením, že ide o nenárokovateľnú zložku mzdy. V pracovnej zmluve však mám vyplatenie tejto zložky podmienené citujem:"...celkovú výšku pohyblivých zložiek ku základnej mzde stanoví zamestnávateľ na základe plnenia pracovných úloh z pohľadu kvality práce, presnosti nakládky a vykládky, osobnej pracovnej disciplíny a aktivity pracovníka"/pracujem ako skladník/. Ak som splnil všetky tieto podmienky, mám nárok na vyplatenie tejto zložky mzdy? Alebo všetko skutočne závisí len od dobrej vôle môjho zamestnávateľa...
Ďakujem
Dakujem za reakciu... jeho odpoved bola, ze mi predsa vyplaca trinasty a strnasty plat... kedze tieto platy mi podla podnikoveho pravnika na zaklade mojej pracovnej zmluvy patria, nemoze mi na ne siahnut a tak sa snazi usetrit na premiach...
Naposledy upravil romanx : 26.11.09 at 16:12 Dôvod: doplnenie
Nevyplatené prémie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
