JEJO 1111 ....no mne niečo napadlo, čo keby sa tu začali ohlasovať zamestnávatelia a začali sa sťažovať na zamestnancov? Ako sa vo firme samo všetko kazí, ako majú autá nadspotreby, náklady na telefóny si firma môže predsa dať do nákladov, to nejde z jeho vrecka, ako sa zrazu samo počas práce stratí náradie, ako sa ráno zahlási, že som PN /ale výplatu a náhrady chcem/ a na ten týždeň ma predsa lekár vypíše, veď prípadná bolesť sa dá ťažko dokázať, ako treba do prevádzok montovať kamery pretože miznú zásoby, pretože miznú hotové výrobky... Čo sa ja starám o termíny veď na to tu je ten podnikateľ, ktorý chce, ľudia boží, aby som pracoval, aby som sa vrátil včas z obedňajšej prestávky. Za pol hodinu sa predsa preboha nedá najesť... Ja mám predsa nárok na platené sviatky, dovolenku - nie kedy on chce, ale kedy ja chcem, ja mám nárok na stravné lístky, na dohodnutú mzdu bez ohľadu či pracujem kvalitne alebo nie. Veď nech mi chce niečo vyčítať, podnikateľ jeden.. Ja tu mám predsa inšpektorát práce... Poďme naňho. Hovorím zo svojej vlastnej skúsenosti. Nevyhováram sa na krízu .
Požiadaj o skončenie pracovného pomeru a slušne sa so zamestnávateľom rozíď. Načo pracuješ vo firme kde sa Ti nepáči a máš pocit že Ťa zdierajú. Alebo sa staň sám zamestnávateľom. Nebudeš mať žiadne problémy. A mimochodom, odkiaľ píšeš, veď by si mal byť v práci. Dvanástka Ti ešte neskončila. A nedáva Vám ten vydriduch náhodou aj fúkať, či ste si počas dňa nevypili? Nechce od Vás aby ste chodili čisto oblečení v montérkach ktoré Vám kúpil a na opranie ktorých Vám dáva pracie prášky, mydlá? Skús odpovedať. Keď toto všetko chce, naozaj to musí byť zákerný človek.
Naposledy upravil dušinka : 07.05.09 at 17:20