Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
specifikacia nadcasov v prac.zmluve
Dobry den,
poradte, ako specifikovat nadcasy v prac.zmluve? V navrhu,ktory som obdrzala, to znie takto:"Pracovník sa zaväzuje v prípade potreby vykonávať podľa príkazov nadriadeného prácu nad stanovený pracovný čas, a to aj v dňoch pracovného voľna a pracovného kľudu. ...Ďalej sa stanovujú ciele a úlohy na kvartál a za splnenie prináleží kvartálna odmena, ktorá sa určuje individuálne pri stanovení úloh. Táto mzda v sebe zahŕňa aj odmeny za prácu nad čas".
Rozumiem tomu tak, ze prvych 150h nadcasov podla ZP je sucastou mzdy, ale moze sa do tyhto 150h ratat aj praca v so-ne alebo sviatok? Ako by som to mala specifikovat aby som bola ako zamestnanec kryta? Dodavam, ze sa jedna o standardny prac.tyzden 40h tyzdenne po-pi. Dakujem za rady a pekny vikend prajem!
poradte, ako specifikovat nadcasy v prac.zmluve? V navrhu,ktory som obdrzala, to znie takto:"Pracovník sa zaväzuje v prípade potreby vykonávať podľa príkazov nadriadeného prácu nad stanovený pracovný čas, a to aj v dňoch pracovného voľna a pracovného kľudu. ...Ďalej sa stanovujú ciele a úlohy na kvartál a za splnenie prináleží kvartálna odmena, ktorá sa určuje individuálne pri stanovení úloh. Táto mzda v sebe zahŕňa aj odmeny za prácu nad čas".
Rozumiem tomu tak, ze prvych 150h nadcasov podla ZP je sucastou mzdy, ale moze sa do tyhto 150h ratat aj praca v so-ne alebo sviatok? Ako by som to mala specifikovat aby som bola ako zamestnanec kryta? Dodavam, ze sa jedna o standardny prac.tyzden 40h tyzdenne po-pi. Dakujem za rady a pekny vikend prajem!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
specifikacia nadcasov v prac.zmluve
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 17.10.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 20.07.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
