Zavrieť

Porady

pohybliva pracovna doba

moj zamestvatel mi doteraz platil pracu nadcas.Teraz vsak chce setrit.Preto sa pytam moze rozlozit pracovnu dobu podla toho ako ma bude potrebovat? Resp. po nahromadeni nahradneho volna za pracu nadcas ma moze zamestvatel poslat domov,kedy mu to bude vyhovovat?Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    azuz je offline (nepripojený) azuz

    azuz
    Pozri § 85 - § 95 Zákonníka práce. Najmä § 90 odst. 4, 6 a 9.
    Čo sa týka náhradného voľna - ak sa zamestnanec a zamestnávateľ dohodnú na čerpaní, tak ho zamestnávateľ má poskytnúť do 3 mesiacov alebo v inak dohodnutom období. Inak je zamestnávateľ je povinný poskytnúť mzdu za nadčas a mzdové zvýhodnenie za nadčas. Toľko zákon.

    pohybliva pracovna doba

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.