Zavrieť

Porady

Doba urcita, mandat, tehotna

Dobry den, som zamestnankynou a zaroven clenkou predstavenstva akciovej spolocnosti. Dna 16.11.2006 so mnou zamestnavatel dohodol pracovnu zmluvu na dobu urcitu-do zaniku funkcie clena predstavenstva. Mandat clena predstavenstva je 5 rocny, s moznostou predlzovania. Chcem sa opytat, ako by sa postupovalo s ukoncenim pracovneho pomeru v pripade, ze by som otehotnela. T.j. k terminu 16.11.2011 (kedy konci prvy 5 rocny cyklus mandatu) by som bola tehotna a dozorna rada by mi moj mandat nepredlzila. Skonci moj pracovny pomer dnom 16.11. alebo som ako tehotna zena chranena pred vypovedou zo strany zamestnavatela v zmysle zakonnika prace? Dakujem za rady.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p></o:p>
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    misa Pozri príspevok
    Dobry den, som zamestnankynou a zaroven clenkou predstavenstva akciovej spolocnosti. Dna 16.11.2006 so mnou zamestnavatel dohodol pracovnu zmluvu na dobu urcitu-do zaniku funkcie clena predstavenstva. Mandat clena predstavenstva je 5 rocny, s moznostou predlzovania. Chcem sa opytat, ako by sa postupovalo s ukoncenim pracovneho pomeru v pripade, ze by som otehotnela. T.j. k terminu 16.11.2011 (kedy konci prvy 5 rocny cyklus mandatu) by som bola tehotna a dozorna rada by mi moj mandat nepredlzila. Skonci moj pracovny pomer dnom 16.11. alebo som ako tehotna zena chranena pred vypovedou zo strany zamestnavatela v zmysle zakonnika prace? Dakujem za rady.fficeffice" /><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com<img src=" /><o:p></o:p>
    v tomto prípade neide o výpoveď, ale ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú. Pracovný pomer končí dohodnutým dňom, aj keď si tehotná.

    Od 1.1.2011 sa predlžuje ochranná doba tehotných poistenkýň na 8 mesiacov. Ak by si v čase skončenia prac.pomeru už bola tehotná, máš nárok na materské z príjmu od posledného zamestnávatela,

    Doba urcita, mandat, tehotna

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.