Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ukončenie PP dohodou
Zamestnanec žiadal zamestnávateľa o skončenie PP dohodou § 60 ZP ku dňu 27. 6. 2010. Výpoveď bola prevzatá 25.6.2010. Dňa 28. 6. 2010 sa zamestnal u inej firmy.
Pôvodný zamestnávateľ mu zaslal výzvu na výkon práce, aby nastúpil do zamestnania najneskôr dňa 6.7.2010. (List bol prevzatý 7.7.10).
20.7.2010 mu bol doručený ďalší list - výpoveď daná zamestnávateľom podľa § 63 - pre porušenie prac. disciplíny a pracovný pomer bude ukončený 27.7.2010.
V pracovnej zmluve mal dĺžku výpovednej doby podľa § 62 ZP, kde sa zamestnávateľ odvoláva na peňažnú náhradu v sume priemerného zárobku za 1 mesiac.
Spolu s výpoveďou žiada zamestnanca o peňažnú náhradu za 1 mesiac a odvody zo VŠZP(za zamestnanca aj za zamestnávateľa).
Má zamestnávateľ právo vymáhať záväzky v občiansko právnom konaní?
Za odpoveď ďakujem
Pôvodný zamestnávateľ mu zaslal výzvu na výkon práce, aby nastúpil do zamestnania najneskôr dňa 6.7.2010. (List bol prevzatý 7.7.10).
20.7.2010 mu bol doručený ďalší list - výpoveď daná zamestnávateľom podľa § 63 - pre porušenie prac. disciplíny a pracovný pomer bude ukončený 27.7.2010.
V pracovnej zmluve mal dĺžku výpovednej doby podľa § 62 ZP, kde sa zamestnávateľ odvoláva na peňažnú náhradu v sume priemerného zárobku za 1 mesiac.
Spolu s výpoveďou žiada zamestnanca o peňažnú náhradu za 1 mesiac a odvody zo VŠZP(za zamestnanca aj za zamestnávateľa).
Má zamestnávateľ právo vymáhať záväzky v občiansko právnom konaní?
Za odpoveď ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času AK žiadal o skončenie PP dohodou, zamestnáv. sa mal k tomu vyjadriť. On nepodal výpoveď, ako píšeš. Toto si treba najprv vyjasniť. Zamestnáv. nepostupoval správne, keď to bral ako jeho výpoveď. Samozrejme ani on, nemal odísť skôr, ako sa jeho skončenie PP vyriešilo.<!-- / message --><!-- #### start Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- #### koniec Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- edit note -->
25252 
Ukončenie PP dohodou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
