Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypoved v Socialnej Poistovni
Dobry den.
Manzelka pracuje v Socialnej Poistovni v meste XY. Jej doterajsim pracoviskom je podla pracovnej zmluvy "Vysunute pracovisko v meste AA". Teraz sa vedenie Soc.Poistovne rozhodlo zrusit vysunute pracovisko a pracovnikov presunut do mesta XY (vzdialeneho 25km). Tato situacia by nam v rodine nevyhovovala a tak sme sa rozhodli ze manzelka odide zo Soc.Poistovne. Problem je v tom, ze ked to sefke oznamila tak jej sefka povedala ze si ma dat sama vypoved. Cos je pre nas nevyhodne lebo potom by nemala narok na odstupne. Sefka jej vsak tvrdi ze narok na odstupne by mala len v tom pripade ked by sa rusilo jej prac. miesto a vraj toto miesto sa nerusi len sa presuva do mesta XY. Toto je podla mna hlupost lebo jej miesto je v meste AA a nie v meste XY. Upravuje Zakonnik Prace pracovne miesto nejak presnejsie? Moze firma ked ma pobocky po celom slovensku sikovat ludi z jedneho miesta na druhe aj ked je to X km daleko? Dakujem za pommoc.
Manzelka pracuje v Socialnej Poistovni v meste XY. Jej doterajsim pracoviskom je podla pracovnej zmluvy "Vysunute pracovisko v meste AA". Teraz sa vedenie Soc.Poistovne rozhodlo zrusit vysunute pracovisko a pracovnikov presunut do mesta XY (vzdialeneho 25km). Tato situacia by nam v rodine nevyhovovala a tak sme sa rozhodli ze manzelka odide zo Soc.Poistovne. Problem je v tom, ze ked to sefke oznamila tak jej sefka povedala ze si ma dat sama vypoved. Cos je pre nas nevyhodne lebo potom by nemala narok na odstupne. Sefka jej vsak tvrdi ze narok na odstupne by mala len v tom pripade ked by sa rusilo jej prac. miesto a vraj toto miesto sa nerusi len sa presuva do mesta XY. Toto je podla mna hlupost lebo jej miesto je v meste AA a nie v meste XY. Upravuje Zakonnik Prace pracovne miesto nejak presnejsie? Moze firma ked ma pobocky po celom slovensku sikovat ludi z jedneho miesta na druhe aj ked je to X km daleko? Dakujem za pommoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času no, tak jej šéfka je buď neznalá ZP, alebo má určité inštrukcie od svojich nadriadených, alebo je to jej vlastná iniciatíva, ale to riešiť nebudeme
.
Takže, ak má v PZ dohodnuté miesto výkonu práce v meste AA, tak ju ani taký zámestnávateľ, ako je SP nemôže nútiť, aby pracovala v meste XY. Takže, je na zámestnávateľovi, aby s ňou rozviazal PP v zmysle § 63 odst. 1, písm. a) ZP. V tomto prípade má manželka samozrejme nárok na odstupné v zmysle § 76 odst.1.
§ 63
Výpoveď daná zamestnávateľom
(1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak
a) sa zrušuje alebo premiestňuje zamestnávateľ alebo jeho časť,
b) sa zamestnanec stane nadbytočný vzhľadom na písomné rozhodnutie zamestnávateľa alebo príslušného orgánu o zmene jeho úloh, technického vybavenia, o znížení stavu zamestnancov s cieľom zvýšiť efektívnosť práce alebo o iných organizačných zmenách,
c) zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak ju nesmie vykonávať pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva,
d) zamestnanec
§ 76
Odstupné a odchodné
(1) Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) alebo b) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu alebo dohodou z tých istých dôvodov, patrí pri skončení pracovného pomeru odstupné v sume najmenej dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, patrí mu odstupné v sume najmenej trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku.
8 
TO je hlúposť pracovné miesto na vysunutom pracovisku v meste AA sa ruší! Zároveň sa zriaďuje podobná pozícia v meste XY. Šéfka nech sa zobudí...
Lubosko105 
. Takže, ak má v PZ dohodnuté miesto výkonu práce v meste AA, tak ju ani taký zámestnávateľ, ako je SP nemôže nútiť, aby pracovala v meste XY. Takže, je na zámestnávateľovi, aby s ňou rozviazal PP v zmysle § 63 odst. 1, písm. a) ZP. V tomto prípade má manželka samozrejme nárok na odstupné v zmysle § 76 odst.1.
§ 63
Výpoveď daná zamestnávateľom
(1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak
a) sa zrušuje alebo premiestňuje zamestnávateľ alebo jeho časť,
b) sa zamestnanec stane nadbytočný vzhľadom na písomné rozhodnutie zamestnávateľa alebo príslušného orgánu o zmene jeho úloh, technického vybavenia, o znížení stavu zamestnancov s cieľom zvýšiť efektívnosť práce alebo o iných organizačných zmenách,
c) zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak ju nesmie vykonávať pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva,
d) zamestnanec
§ 76
Odstupné a odchodné
(1) Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) alebo b) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu alebo dohodou z tých istých dôvodov, patrí pri skončení pracovného pomeru odstupné v sume najmenej dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku. Ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, patrí mu odstupné v sume najmenej trojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku.
Hlasovalo 8 pouzivatelov
| Užitočné (8) | adi11, tuta, Mária27, terezamaria, truch, ivka70, Tamila, Monika Kováčová |
Aj 25 km môže byť problém pri terajšom zosúladení autobusových a vlakových spojov.... Mám s tým za posledné tri roky dosť skúseností, bohužiaľ... A zdá sa mi, že čím novšie harmonogramy prepravy, tým horšie... 
Lubosko105
nejde o dochadzku, to by nebol problem, ide o chod domacnosti a rodiny, nakolko manzel pracuje 100 km od bydliska a doma dve male deti .... preto musime riesit moju pracu. pokial som bola v mieste bydliska, tak OK, ale problem ako rano s detmi a potom co poobede, ked najskor by som bola doma o 17,oo
Vypoved v Socialnej Poistovni
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 25.11.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
