Dobrý deň,
tiež sa mi naskytol podobný problém. Česká firma chce rozbehnúť obchod na Slovensku, ale zatiaľ nemá záujem založiť firmu a ani pobočku. Chce to riešiť tak, že prijme zamestnanca Slováka a ten bude zatiaľ obchodný zástupca. Teraz však neviem, čo pre tú firmu vyplýva, aké povinnosti, respektíve čo robiť ďalej. Preto hľadám cestu najmenšieho odporu, čo bude pre tú firmu najjednoduchšie. Nemajú záujem ani o živnosť pre toho zamestnanca, ano o žiaden persinálny leasing, nakoľko je to dosť špecifická oblasť. Prosím o Vašu radu. Ďakujem.