Zavrieť

Porady

Dohoda o prac.činnosti - výška odmeny a pod.

Dobrý deň.
1. Môže byť v dohode o pracovnej činnosti dohodnutá odmena napr. 1Eur/hod? Alebo je niekde stanovená min.výška odmeny?
2. Ak zamestnanec bude pracovať 5hod do mesiaca takže odmena by bola 5 Eur, ja mu vyplatím iba 4,05 Eur /znížené o 19%/?
3. Do nákladov si dám potom ktorú sumu?
4. V prípade daňového priznania, kto ho bude podávať? Prípadne po dosiahnutí akej výšky odmeny sa musí podať?

ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    adaz Pozri príspevok
    Dobrý deň.
    1. Môže byť v dohode o pracovnej činnosti dohodnutá odmena napr. 1Eur/hod? Alebo je niekde stanovená min.výška odmeny? nie je limitovaná
    2. Ak zamestnanec bude pracovať 5hod do mesiaca takže odmena by bola 5 Eur, ja mu vyplatím iba 4,05 Eur /znížené o 19%/? áno
    3. Do nákladov si dám potom ktorú sumu? 5 €, ak účtuješ v JU, aj zaplatená daň je VOZD v členení mzdy. V PU zúčtovávaš do nákladov hrubú mzdu.
    4. V prípade daňového priznania, kto ho bude podávať? Prípadne po dosiahnutí akej výšky odmeny sa musí podať? Ide o zrážkovú daň, ktorá je daňovo vysporiadaná. Ak chce zamestanec požiadať o vrátenie, musí si sám podať DP.

    ďakujem.
    odpoveď v texte

    editasara je offline (nepripojený) editasara

    editasara
    Prosím Vás, ak je niekto evidovaný na úrade práce a robí na dohodu, môže mesačne dostať 3500,- Skk v čistom. Inak bude vyradený z evidencie na UPSVaR. Ale chcem sa opýtať - nie je tam rozdiel, či niekto poberá dávku v nezamestnanosti, alebo taký, ktorý nedostáva vôbec nič? Napr. ženy po rodičovskej dovolenke?

    Dohoda o prac.činnosti - výška odmeny a pod.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.