miroh Manželka 5.9. ukončila MD tak sme požiadali o RP. Priatelia nam poradili ak by bola moznost tak aby nastupila do zamestnania kde pred MD pracovala. Musime tuto skutocnost oznamit obvodnemu uradu ze pocas dna sa nam o dieta stara moja mama? áno, treba to nahlásiť a podpíše prehlásenie s uvedením osoby, ktorá sa o dieťa stará. Nadalej bude poberať RP. A dalsia podstatna vec je ze manzelka opat otehotnela a zrejme pojde na PN a potom na MD. Aky max. Vym. Zaklad by zam mal za nu plati do soc. Poistovne a aky dlhy cas aby je vysla dobra PN a potom MD? Pocul som ze na PN staci jeden mesciac ale na MD 26 tyzdnov. Co je na tom pravdy? to je velmi skreslená, zjednodušená a tým pádom nepravdivá informácia. U zamestnancov určite nejde o 26týždnov (to platí pri dobrovolnom nem.poistení) a je jedno či ide o PN alebo materské. Za určitých okolností, ak ide "o nový PP" stačí platiť aj jeden den.
Ide o to platiť z maxima (teda odvádzať nemocenské poistenie z maximálneho vym.základu) v rozhodujúcom období pre výpočet nem.dávky - vid § 54 zákona o sociálnom poistení.
Ake je jej rozhod. obdobie (RO) záleží od viacerých dátumov, a to dátumu začiatku PP, dátumu nástupu na PN/ resp. dátumu nástupu na MD. Niekedy môže byť rozhodujúcim obdobím aj 1den.
Ak ide o dlhodobý PP, tak je RO predchádzajúci kalend.rok.
Ak ale v predchádzajúcom roku (resp. v rozhodujúcom období) nemala žiadny vym.základ pre nem.poistenie (bola napr. celý kal.rok súvisle PN, MD, RD) tak sa materské ráta z VZ, z ktorého by sa odvádzalo nemocenské poistenie v mesiaci nástupu na PN/ na MD. - vid § 57 ods.2 zákon o sociálnom poistení Ako by bolo co najlepsie spravit lebo po tejto MD ktorú prave skoncila sme trocha sklamani z toho ze jej vysla taka PN a potom aj MD ako keby bola nezamestnana lebo zamesnavatel jej platil soc. Poist. Z min. Mzdy. Za vase odpovede a rady vam vopred dakujem.
Predpokladám že ide o dlhodobý PP. Takže ak nastúpi na PN v r.2008, je dôležíté či v predchádz.kalend. roku 2007 mala vymeriavací základ pre nem.poistenie. Ak nie, tak by sa výška nemocenského rátala z predpokladaného VZ v mesiaci nástupu na PN.
Na MD nastúpi už predpokladám v r. 2009, takže záleží na jej VZ-och v tomto kalend. roku 2008 (je jedno, či pôjde o 1den alebo 6mesiacov, dni poberania materského a nemocenského sa vylučujú).
Tiež by samozrejme situáciu zmenilo, ak by nenastúpila do práce.