Zavrieť

Porady

Tvorba SF

Poraďte mi. V mesiaci apríl dostali zamestn. strav.lístky. DPH zo strav. listk. ,( ktoré má zapl. zamestnanec )bude odvedene v april.2006. Zamestnavateľ prepláca DPH zo soc.fondu, do ktorého mesiaca treba zaúčt.tvorbu soc.fondu ???
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    maila
    Poraďte mi. V mesiaci apríl dostali zamestn. strav.lístky. DPH zo strav. listk. ,( ktoré má zapl. zamestnanec )bude odvedene v april.2006. Zamestnavateľ prepláca DPH zo soc.fondu, do ktorého mesiaca treba zaúčt.tvorbu soc.fondu ???
    Konrétne aké to boli stravenky?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    maila
    Chéque déjeuner - strav.lístky na mesiac apríl
    A prečo chceš odvádzať dph z ich predaja, veď to sú ceniny, ktoré nepodliehajú dph.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    maila
    Ale zo sumy, ktorú má uhradiť zamestnanec sa DPH odvádza.
    Pri poskytnutí stravovacích poukážok nie. Mala si na fa za nákup poukážok k cene poukážky pripočítanú daň?

    maila je offline (nepripojený) maila

    maila
    Ano. ale urobme si to fiktívne:
    hodnota str. lístku je 75,- Sk
    z toho prepl. zamestnávateľ 55% t.j. 49,- Sk ( zo sumy 89,- Sk )
    čiže zamestnanec si platí 26,- Sk a z tohoto musí zamestananec zaplatiť aj DPH 4,90 a toto nám ešte prepláca zamestnávateľ zo soc.fondu.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    maila
    Ano. ale urobme si to fiktívne:
    hodnota str. lístku je 75,- Sk
    z toho prepl. zamestnávateľ 55% t.j. 49,- Sk ( zo sumy 89,- Sk )
    čiže zamestnanec si platí 26,- Sk a z tohoto musí zamestananec zaplatiť aj DPH 4,90 a toto nám ešte prepláca zamestnávateľ zo soc.fondu.
    A máš tu hodnotu stravenky s daňou alebo bez dane?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    maila
    bez DPH, to je
    No vidíš, je to bez dph, tak prečo chceš odvádať dph z predaja? Stravenka nepodlieha dph.
    Ak ju máš v hodnote 75.- pre zamestnávateľa max. daňový náklad môže byť 55% z 89.- t.j. 48,95.- , minimum je 55% zo 75.- 41,25,-, potom príspevok zo S.f. a potom to, čo ostane platí zamestnanec. Pri max. náklade 48,95,napr.3,05 S.f.- ostane za stravenku pre zamestnanca 23.-Sk.
    Naposledy upravil Tweety : 11.04.06 at 08:13

    maila je offline (nepripojený) maila

    maila
    bez DPH, to je suma,z ktorej sa rozpočítava čo má uhradiť zamestnanec a čo zamestnávateľ. A zo sumy zamestananca sa ešte vypočítava DPH na vstupe. A toto nám prepláca zamestnávateľ.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.