machinak §64 pojednáva o zákaze výpovede... Ale nechápem prečo hladáš dôvod, keď:
§ 67
Výpoveď daná zamestnancom
Zamestnanec môže dať zamestnávateľovi výpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
lebo chce odist a che aj odstupne
ale dovod to s tou Pn nie je, musela by si mu dokazat, ze to tak skutocne bolo /co ak PN zapotrosila a nespracovala nacas socialna pistovna?/