Johny 5
Dobry den,
tento mesiac mi konci trojmesacna vypovedna lehota zo strany zamestnavatela ktory zrusil prevadzku. Chcem sa spytat do akeho terminu je mi povinny vyplatit dvojmesacne odstupne aj s poslednym platom a ak tak nespravy ako mam dalej postupovat.
Dakujem.
§ 129
Splatnosť mzdy Na začiatok
(1) Mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak.
(2) Na žiadosť zamestnanca musí mu byť mzda splatná počas dovolenky vyplatená pred nastúpením dovolenky.
(
3) Pri skončení zamestnania vyplatí zamestnávateľ zamestnancovi mzdu splatnú za mesačné obdobie v deň skončenia pracovného pomeru, ak sa nedohodli inak ,najneskôr však v najbližšom výplatnom termíne nasledujúcom po dni skončenia pracovného pomeru.
.......
Trvaj na vyplatení zálohy v deň skončenia prac.pomeru - nemôže sa vyhovárať, že nemá spracované výplaty - na spracovanie zálohy nepotrebuje mzdový SW