Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypoved a vypovedna lehota pocas MD
Dobry den,
chcela by som sa opytat. Som na MD, ktora mi konci v lete tohto roku. Je mozne dat zamestnavatelovi vypoved pocas MD? A co v tom pripade s vypovednou lehotou? Teda ak dam vypoved pocas MD dva mesiace pred ukoncenim MD, je mozne aby mi vypovedna lehota plynula, kym budem doma na MD, alebo musim na tie dva mesiace nastupit do prace? Dakujem
chcela by som sa opytat. Som na MD, ktora mi konci v lete tohto roku. Je mozne dat zamestnavatelovi vypoved pocas MD? A co v tom pripade s vypovednou lehotou? Teda ak dam vypoved pocas MD dva mesiace pred ukoncenim MD, je mozne aby mi vypovedna lehota plynula, kym budem doma na MD, alebo musim na tie dva mesiace nastupit do prace? Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ty ako zamestnanec mozes dat vypoved kedykolvek - aj pocas RD alebo PN.
Takze tak ako pises: vypoved pocas MD dva mesiace pred ukoncenim MD,
vypovedna lehota bude plynut pocas RD. 
Nárok na VD aj odstupné máš len vtedy, ak dostaneš výpoveď z organiz. dôvodov podľa § 63 ZP, ale všetko záleží od toho, ako dlho si bola u neho zamestnaná, ak aspoň 5 rokov, máš nárok na 3 mesačnú VD, aj odstupné. Pri skončení PP dohodou bez udania dôvodu, nárok na odstupné nie je.
Počas RD Ti výpoveď dať nemôže, len ak by sa prevádzka, alebo celý podnik rušil.
Všetko záleží od toho, k akému dátumu dá výpoveď, a či sa dohodnete na dohode z organiz. dôvodov. Potom tú VD ti môže nejako kompenzovať, ale aj nemusí. Nárok na odstupné ostáva nedotknutý.
ajuska 
Takze tak ako pises: vypoved pocas MD dva mesiace pred ukoncenim MD,
vypovedna lehota bude plynut pocas RD.
A este ak mozem k tomu pridat otazku, musim vo vypovedi uviest dovod, preco davam vypoved alebo nie? A pokial mam v zmluve vypovednu lehotu 2 mesiace, ale pracujem vo firme uz 8 rokov, nemeni sa mi tymi rokmi vypovedna automaticky na 3 mesacnu? Dakujem
ak "doručíš" (ak poštou a nie osobne, tak doporučene najlepšie s doručenkou, aby si vedela presne dátum prevzatia) napr. zamestnávatelovi výpoved v priebehu maja 2010 (je jedno ktorý den), tak začína dvojmesačná VD plynúť od 1.6.2010 a končí 31.7.2010, aj keby si bola tehotná, PN ...
ahojte, mám trošku podobnú otázku...ak by som nastúpila do práce po 3rokoch po rodič.dovolenke, a zamestnávatel chce so mnou rozviazať prac.pomer dohodou, mám nárok na 2mesačnú výpov.lehotu plus 2mesačné odstupné,však?
jenny7
áno, výpoved bude podla par.63...len ono to vyzera tak, že nakoniec mi ju dá skôr ako bych sa mala vrátiť, čiže abych to upresnila do práce po RD bych mala nastúpiť až o rok a on mi tú výpoved chce dať už teraz...na 2 mes.odstupné mám nárok to viem, len čo s tými 2mesiacmi VD na ktoré by som mala potom neskor nárok,ja vlastne o ne prídem, čiže dá sa to nejako vykompenzovať??
jenny7
ja viem, len ide o to, že prevádzka sa bude rušiť, len ešte sa nevie presne kedy, ja som tam už posledný zamest.,tak to chce so mnou skončiť...potom by to bola vlastne dohoda.
jenny7
Naposledy upravil Tweety : 05.02.10 at 08:49
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
