Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Príjemný deň,
prosím o radu, či je možné znížiť zamestnancovi mzdu ( pevnú zložku ) bez súhlasu zamestnanca?
Zamestnávateľ oponuje nedostatkom financií vo firme.
Máme možnosť brániť sa?
Ďakujem za odpoveď
zuzipito
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Príjemný deň,
prosím o radu, či je možné znížiť zamestnancovi mzdu ( pevnú zložku ) bez súhlasu zamestnanca? NIe, nie je.
Zamestnávateľ oponuje nedostatkom financií vo firme.
Máme možnosť brániť sa? Áno, tým, že zníženie nepodpíšete.
Ďakujem za odpoveď
zuzipito
Ak by sme suhlasili so znizenim mzdy, ale kratenim ( krat mzdy , kratenie prac.casu ), ako by sa to prejavilo na napr. pri buducom poberani materskeho prispevku, PN alebo podpory v nezamestnanosti?
Dakujem za odpoved