duneha Prepáčte, možno sa zle vyjadrujem. Jasné že z SRO si ich nemôžem len tak zobrať, ale mám dosť nákladov (nájomné, telefóny, internet, atď), takže s tým problém nie je. Je jasné že výhody TPP a dodávateľa sú nekombinovateľné. Ale nepochopil som čo ste chceli povedať : asi čistá závislá činnosť, ale to je o inom....
večný problém, ked firma nasilu sa chce vyhnúť zamestnávaniu ľudí. Zamestnanei -HPP, TPP je čistá závislá činnosť. Kedže ty vieš že budeš robiť dlhý, krátky týždeň, budeš mať pracovnú dobu, už to napovedá, že nejde o dodávanie služieb, ale o závislú prácu - pojdeš si sadnúť niekam do kancelárie a makať.
Ako dodávateľ služieb by si mal zmluvu na spracovanie "čohosi", robil by si doma, vo svojich priestoroch na svojom PC a za odberateľom by si šiel len odovzdať mu výsledok svojej činnosti, resp. konzultovať dielčie výsledky.
Asi takto.
to je však o inom, to je skôr problém tvojho "zamestnávateľa", ako sa s tým vysporiada v prípade kontroly.
Závisí, ako bude postavená zmluva.