Ak mas v pracovnej zmluve miesto prace uvedene to kde pracujes, nemas narok ma preplacanie cesty.
Napr. aj v ramci Bratislavy ludia cestuju viac ako 20 km a je to v ich rezii, nie v rezii zamestnavatela.
Mozes sa ale so zamestnavatelom dohodnut na zvyseni mzdy, ktora ti toto cestovne pokryje.
Je este mozny prispevok zo soc. fondu na dopravu do zamestnania - pozri zakonne podmienky.