Gabriel 1986 Moja priatelka by chcela dat vypoved no bola na dvoch skoleniach behom pol roka.boji sa ze keby dala vypoved ze by jej to dali k nahrade. no cital som si jej pracovnu zmluvu a nic blizsie sa tam o uhrade skolenia.v zmluve sa odvolavaju na §155 odsek 5 zákonníka práce.má to s tým nieco spoločné?ak hej možete mi to prosím lepšie vysvetlit.dakujem
To, že sa prac. zmluva odvoláva na ZP je v poriadku. Z toho jej ale neplynú žiadne povinnosti pri absolvovaní školenia. Pokiaľ firma zabezpečila Ďalšie vzdelávanie zamestnanca a chce ho zaviazať zotrvaním vo firme, musí so zamestnancom ešte pred školením spísať dohodu o zotrvaní v PP. Ak takáto zmluva nebola uzatvorená, priateľka nie je povinná firme pri skončení PP nič uhrádzať.