Zavrieť

Porady

zmena pracovnej doby

Dobry den,chcela by som sa s Vami poradit,v praci som poziadala o upravu pracovnej doby,lebo mam 3 rocne dieta a nemam ho s kym nechat,aby som robila 8 hod.miesto 12.hod-pracujem v supermarkete,moj veduci s tym suhlasi,ale jeho nadriadeny,s ktorou mam osobne problemy mi to nechce dovolit,tym sa mi chce "pomstit",ze je to moj problem-nemam sancu sa s nou dohodnut a ja neviem ako to mam riesit,ona sa so mnou teraz pohrava,lebo je niekto a ja nikto,chce ma donutit k vypovedi postupne-navyse som teraz zistila,ze som tehotna,lekar mi poradil,aby som to asi mesiac tajila a potom povedala,ze som v druhom stave-to je dalsia vec s ktorou si neviem rady,lebo ak jej to oznamim,bude si so mnou robit co chce a zneprijemnovat mi to cim dalej tym viac.potrebovala by som radu,aby som jej vedela na 100%povedat nieco,co ju zaskoci a nebude moct si na mna vyskakovatV praci ide fakt hlavne o to,ze my dve sa nemusime,lebo sme kedysi spolu pracovali a pocas mojej prvej materskej ju povysili a ona caka,ze jej budem nohy bozkavat asi a fakt ani nema zaujem pomoct,alebo nejak to riesit-ju to nezaujima a je to len a len moj problem-ze som nemala mat dieta-fakt netusim,ako mam reagovat,ak by vas nieco blizsie zaujimalo,odpisem-zatial velmi pekne dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    elaurie je offline (nepripojený) elaurie

    elaurie
    Možno niekto poradí, keď bude Váš príspevok zaradený v správnej rubrike. Tu sa rozoberajú clá a spotrebné dane... Skúste tu:
    http://www.porada.sk/f10-mzdove-ucto...ka-odvody.html

    elaurie je offline (nepripojený) elaurie

    elaurie
    Vaša nadriadená nemá pravdu, že je to "len Váš problém". Podľa § 164 ods. 2 Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z.) ak požiada tehotná žena a žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, zamestnávateľ je povinný jej žiadosti vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody. To znamená, že sú Vám povinní vyhovieť, jedine že by existovali nejaké VÁŽNE prevádzkové dôvody, pre ktoré by to nebolo možné. Tie dôvody by Vám musel zamestnávateľ uviesť. Keďže Váš priamy nadriadený so skrátením súhlasí, zrejme takéto vážne prevádzkové dôvody neexistujú. Požiadali ste zamestnávateľa písomnou formou?

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    a co sa tyka tehotenstva, lekarova rada, ze este mesiac tajit ...ide v podstate proti tebe.
    Pokial zamestnavatelovi oficialne oznamis tehotenstvo, si chranena viac ako standardny zamestnanec a mas moznost vyuzivat niektore vyhody tehotnych.
    Pokial mu to neoznamis, stale ta beria ako netehotnu ....

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.