jarkra Mňa by zaujímalo, prečo by sa malo potvrdenie o príjmoch vydávať pri ukončení PP. Veď keď zamestnanec ukončí pracovný pomer v januári, neznamená to, že by sa nemohol do konca roka ešte vrátiť. A zamestnávateľ vystavuje iba jedno potvrdenie za rok pre toho istého zamestnanca, to by som potom musela tomu zamestnancovi vysvetľovať, že to prvé potvrdenie má zahodiť, že je neplatné. Nehovoriac o tom, že formuláre na potvrdenie bývajú často menené a zverejňujú sa niekedy aj koncom roka.
Priznám sa,že som o tom s nimi nepolemizovala. Sme menšia firma do 20 ľudí a za svoju prax som sa ešte nestretla, aby sa vrátil odídenec. Ale stať sa môže aj to.Môžu sa meniť aj tlačivá, i to je viac ako pravdepodobné. No čo už, vystavím nové tlačivo.Ale celkom mi to vyhovuje, pretože ak zamestnanec odíde, strčím mu do ruky všetky výstupné papiere a ušetrím vo februári na poštovnom. Toľko z vlastnej skúsenosti, ale každý si vyberie, čo mu vyhovuje z časového aj finančného hľadiska.Nemyslím, že by sa porušoval zákon, ak potvdenie vystavíte vo februári.