Zamestnávateľ mi nariadil zmenu pracovnej doby od 9.00 od. do 17.00 hod. Doteraz som mala pracovnú dobu od 8.00 hod. do 16.00 hod. (Pracujem na pozícii ako osobný bankár v banke). Som samoživiteľka, matka 7 ročnej dcéry, ktorá chodí do l. triedy. Školská družina je do 16.30 hod. (cesta z roboty mi trvá cca 20 minút.). Bránila som sa u zamestnávateľa, že nemôžem akceptovať túto pracovnú dobu, nakoľko už nie je v tom čase družina v škole, keď ja som ešte mala byť v práci. Dala som aj písomnú žiadosť zamestnávateľovi (odmietol mi ju prevziať, a ani sa na ňu nepozrel.). Argumentovala som Zákonníkom práce, že mám na to nárok, neakceptoval. Podotýkam, že ako osobný bankár vybavujem stránky po telefóne i po pracovnej dobe, niekedy aj vo večerných hodinách. Čiže nevidím dôvod, aby mi nevyhoveli pôvodnej pracovnej doby. Keď som nastupovala na túto pozíciu, nebol problém a ústnou dohodou sme sa dohodli s predchádzajúcou šéfkou na trvaní pracovnej doby do 16.oo hod. Nový šéf to prestal akceptovať cca 4 roky po nástupe z rodičovskej dovolenky , kedy som pokračovala v práci až dnes mi určil ústne zmenu pracovnej doby.
Ďakujem za urýchlené odpovede.
Márika