terezamaria A chceš povedať, že na takýchto " pánov " neexistujú inštitúcie? Hlavne tí, ktorí už skončili, resp. budú končiť, môžu napísať na Inšpektorát práce, príslušný miestu bydliska a na vedomie to poslať aj ÚPSV a R, aby videli, akých majú v obvode zamestnávateľov.Je to protiprávne a musia to uvedené inštitúcie riešiť.
Môžu to však urobiť aj ešte pracujúci zamestnanci, dajú udanie anonymné.
Lebo chápem, že náhodou sa inšpektori prerieknu a práca je okamžite preč.
Nemusí sa ani prerieknuť, niektorí zamestnávatelia tam majú svojich známych
(stretla som sa s tým v jednej firme, kde zamestnanec poslal podnet a šéf zahlásil, že on má na IP známeho, meno zamestnanca sa dozvie a vyhodí ho
). Tým však nechcem povedať, že zamestnanci, ktorých sa toto protiprávne konanie zamestnávateľa týka, majú držať hubu a krok.
Kája. V tej firme pracuje môj otec, v septembri bude mať 60 rokov a doteraz bol ticho lebo bol rád, že má prácu. (V jeho veku by ho už nik nezamestnal). Keď je len otázkou času, kedy príde o prácu tak ticho nebude a začína zbierať tel. čísla na zamestnancov aby sa v prípade potreby mohli spojiť a podať tresné oznámenie za nevyplatenie miezd a podať podnet na inšpektorát práce. Všetci sa sťažujú, ale nič proti tomu nerobia.
Kája, práve to je ten problém. Mne sa tiež kopec ľudí sťažuje, že čo robí ich zamestnávateľ v rozpore so zákonom (na ich šťastie nie až také extrémy, o akých píšeš, ale tiež porušuje Zákonník práce), ale nič proti tomu nerobia, Keď sa ľudia nezačnú brániť, zamestnávatelia si s nimi budú robiť, čo len chcú. Jáj, keby tak bol nejaký register, kde sa dá nájsť, aké porušenia zistil IP v tej-ktorej firme, to by bola pre nich "reklama".
Zamestnávateľ nemôže zamestnanca vyhodiť kvôli tomu, že sa obrátil na IP. Mne je jasné, že kto chce psa (zamestnanca) biť (zbaviť sa), palicu (dôvod) si nájde (často je to práve hrubé porušenie prac. pomeru, ale z tohto dôvodu nie je také jednoduché zamestnanca vyhodiť) . Ale opakujem, kým si ľudia nechajú kydať na hlavu, budú im niektorí zamestnávatelia na tú hlavu kydať.