Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň,
koľko dní môžem preplatiť zamestnancovi, ktorý si nevyčerpal 3 dni dovolenky z roku 2013 do konca roka 2014? PP vznikol 15. 5. 2013. Má nárok na preplatenie týchto 3 dní v decembri 2014 podľa § 116 ods. 2 Zákonníka práce?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
janka27zabudla som doplniť, že celoročný nárok je 25 dní. aj tak nemá nárok na preplatenie tých 3 dní?
Tweetyon mal nárok len na pomernú časť D vo výške 7/12 z ročného nároku
janka27áno, to mi je jasné, ale či je možné podľa § 116 ods. 2 Zákonníka práce, keď jeho výmera dovolenky je nad 4 týždni, tie nevyčerpané 3 dni preplatiť v decembri 2014