Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zmena pracovnej zmluvy
Dobrý den. mohli by ste mi, prosim poradit? mama robi upratovacku v materskej skole, ktora patri pod obec. ma dva roky do dochodku. ma zmluvu ako udrzbarka, kuricka. zamestnavatel jej chce tuto zmluvu upravit s tym, ze ma okrem svojho upratovania pomahat aj v kuchyni, kde su dve zeny ktore varia pre 20 deti a asi 15 dospelych. dostala k tomu aj popis prac presne definovanych (drzo, priam sikana). pise sa tam napriklad aj o tom, ze ma pomahat 3 ucitelkam pri obliekani tych 20 deti a aj pri ukladani spať.v pripade nepritomnosti uciteliek ma byt plne zodpovedna za ich bezpecnost. pripada jej to ako zneuzivanie a ze si z nej chcu spravit sluzku. je to podstatne zhorsenie jej doterajsej pracovnej zmluvy. moze odmietnut podpisat tuto zmluvu? ak ano ake by to mohlo mat nasledky? myslim, ze je to cele postavene na hlavu.
dakujem
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Samozrejme, ze moze odmietnut podpis zmeny pracovnej zmluvy.
Akakolvek zmena musi byt dohodou oboch stran, nikdy to nie je jednostranny akt.
Otazka je, ci pri zvysenych povinnostiach bude mat aj zvyseny plat /predpokladal by som, ze ano/. Ak nie, nema pre nu zmysel podpisat dopbrovolne viac povinnosti a zodpovednosti.
A nasledky nepodpisania? Zamestnavatel moze chciet najst si inu osobu, ktorej by takato pracovna zmluva vyhovovala. Ci a ako to urobi, je otazne, zial, vzdy sa da najst sposob ako sa zbavit "legalne" neziaduceho zamestnanca. Takze riziko 2 roky pred dochodkom ... dost velke.
Skor by som bojovala za ten plat a 2 roky zvladala viac povinnosti. Pomoze to aj pri vyske dochodku.
Akakolvek zmena musi byt dohodou oboch stran, nikdy to nie je jednostranny akt.
Otazka je, ci pri zvysenych povinnostiach bude mat aj zvyseny plat /predpokladal by som, ze ano/. Ak nie, nema pre nu zmysel podpisat dopbrovolne viac povinnosti a zodpovednosti.
A nasledky nepodpisania? Zamestnavatel moze chciet najst si inu osobu, ktorej by takato pracovna zmluva vyhovovala. Ci a ako to urobi, je otazne, zial, vzdy sa da najst sposob ako sa zbavit "legalne" neziaduceho zamestnanca. Takze riziko 2 roky pred dochodkom ... dost velke.
Skor by som bojovala za ten plat a 2 roky zvladala viac povinnosti. Pomoze to aj pri vyske dochodku.
Napriklad si viem predstavit, ze by jej pracovne miesto zrusil a vytvoril by nove, integrovane.
Nie je to protizakonne, mama by sice dostala odstupne, ale asi by jej to velmi nepomohlo /pri hladani noveho miesta/
Nie je to protizakonne, mama by sice dostala odstupne, ale asi by jej to velmi nepomohlo /pri hladani noveho miesta/
Pekný deň.
Možno ak by sa vytvorilo " integrované pracovné miesto", podľa zákona 553/2001, by už nebola zaradená v tej platovej stupnici ale asi vo vyššej.
Súhlasím s tým, že pracovná zmluva, jej zmeny sa vykonávajú len po vzájomnej dohode. Žiadna zo strán nesmie znevýhodniť.
Ak by dostala výpoveď z dôvodu zrušenia pracovného miesta, najmenej 1/2 roka sa nesmie prijať pracovná sila na túto pozíciu. Je otázne, či nová pracovníčka by súhlasila s opisom pracovnej náplne s oveľa väčšími povinnosťami a zodpovednosťou za rovnakú odmenu.
Mne to pripadá ako zneužívanie , alebo skôr využívanie nedostatku pracovných príležitostí v danom regióne. (Predpokladám že je to v časti Slovenska s vyššou nezamestnanosťou)
Možno ak by sa vytvorilo " integrované pracovné miesto", podľa zákona 553/2001, by už nebola zaradená v tej platovej stupnici ale asi vo vyššej.
Súhlasím s tým, že pracovná zmluva, jej zmeny sa vykonávajú len po vzájomnej dohode. Žiadna zo strán nesmie znevýhodniť.
Ak by dostala výpoveď z dôvodu zrušenia pracovného miesta, najmenej 1/2 roka sa nesmie prijať pracovná sila na túto pozíciu. Je otázne, či nová pracovníčka by súhlasila s opisom pracovnej náplne s oveľa väčšími povinnosťami a zodpovednosťou za rovnakú odmenu.
Mne to pripadá ako zneužívanie , alebo skôr využívanie nedostatku pracovných príležitostí v danom regióne. (Predpokladám že je to v časti Slovenska s vyššou nezamestnanosťou)
zmena pracovnej zmluvy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
