Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonaní práce - povinnosti predávajúceho
Ahojte, mám na Vás jednu otázku a teda prešiel a prečítal som už veľa stránok, ale nenašiel som odpoveď na môj problém.
Keďže pracujem vo firme, ktorá sa zaoberá maloobchodným predajom a pracuje u nás veľke množstvo ľudí na dohodu o vykonaní práce, chcel by som vedieť aké su povinnosti predavača voči zverenému tovaru a teda aj s časti voči kupujúcemu.
Takže vysvetlím konkrétne... Predavač má podpísanú dohodu o vykonaní práce a takisto hmotnú zodpovednosť za tovar. V prípade ak predavač by predal tovar očividne poškodený (predavač na svoju prácu potrebuje certifikát o tom, že tovar predávať môže a bol oboznámený s tovarom, čiže stane sa z neho odborník na konkrétny tovar) a následne by zákazník prišiel s tým poškodeným tovarom a na pomoc by si zavolal obchodnú inšpekciu, bol by predavač zodpovedný za to, že predal poškodený tovar? Má vôbec človek pracujúci na dohodu nejaké povinnosti alebo vzťahuje sa na neho zodpovednosť?
Za skorú odpoveď ďakujem
Keďže pracujem vo firme, ktorá sa zaoberá maloobchodným predajom a pracuje u nás veľke množstvo ľudí na dohodu o vykonaní práce, chcel by som vedieť aké su povinnosti predavača voči zverenému tovaru a teda aj s časti voči kupujúcemu.
Takže vysvetlím konkrétne... Predavač má podpísanú dohodu o vykonaní práce a takisto hmotnú zodpovednosť za tovar. V prípade ak predavač by predal tovar očividne poškodený (predavač na svoju prácu potrebuje certifikát o tom, že tovar predávať môže a bol oboznámený s tovarom, čiže stane sa z neho odborník na konkrétny tovar) a následne by zákazník prišiel s tým poškodeným tovarom a na pomoc by si zavolal obchodnú inšpekciu, bol by predavač zodpovedný za to, že predal poškodený tovar? Má vôbec človek pracujúci na dohodu nejaké povinnosti alebo vzťahuje sa na neho zodpovednosť?
Za skorú odpoveď ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Charakter prace predavaca nezodpoveda zakonom stanovenemu obsahu prace na dohodu o vykonani prace. Predavac moze pracovat na dohodu o pracovnej činnosti, nie na dohodu o vykonani prace.
Zakonnik prace, § 226 Dohoda o vykonaní práce
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do predpokladaného rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
(2) Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára písomne, inak je neplatná. V dohode o vykonaní práce musí byť vymedzená pracovná úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie, doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať, a predpokladaný rozsah práce, ak jej rozsah nevyplýva priamo z vymedzenia pracovnej úlohy. Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce.
§ 228a Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
(2) Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonávanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára...
Známy má presne takýmto spôsobom riešený predaj. Namiesto rôznych šikovných textov zakomponovaných do dohody o vykonaní práce, alebo podobnej dohody o tom, za čo všetko zodpovedá predavač a čo všetko je mu možné ´prišiť´ v prípade jeho pochybenia, sústredil sa na výber správnych ľudí, ktorí jeho biznis nepoškodia a sú si vedomí následkov ich vlastných pochybení.
Šiel by som takouto cestou.
Šiel by som takouto cestou.
pinco 
Charakter prace predavaca nezodpoveda zakonom stanovenemu obsahu prace na dohodu o vykonani prace. Predavac moze pracovat na dohodu o pracovnej činnosti, nie na dohodu o vykonani prace.Zakonnik prace, § 226 Dohoda o vykonaní práce
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak predpokladaný rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do predpokladaného rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
(2) Dohoda o vykonaní práce sa uzatvára písomne, inak je neplatná. V dohode o vykonaní práce musí byť vymedzená pracovná úloha, dohodnutá odmena za jej vykonanie, doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať, a predpokladaný rozsah práce, ak jej rozsah nevyplýva priamo z vymedzenia pracovnej úlohy. Písomná dohoda o vykonaní práce sa uzatvára najneskôr deň pred dňom začatia výkonu práce.
§ 228a Dohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
(2) Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonávanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára...
Pozri este § 223 a 224 http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...008-a.html#226
Dohoda o vykonaní práce - povinnosti predávajúceho
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
