Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda s Živnostníkom
Dobry chcem sa spitat ako mam to urobyt potrebujem do firmy zamestnanca na dohodu lebo na tpp sa neda iba pri s.r.o. na 8h denne 6dni v tyzdni ako to urobyt viem ze su tam urcite podmienky kde dohodar nesmie prekrocit pocet hodin ako by ste mi odporucili vy co mam v takomto pripade spravyt spekuloval som este aj to ze by som si zobral z firmy respektive z agentury jedneho cloveka ktory by premna pracoval ale vlastnila ho agentura ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
Označenému nerozumiem. Prosím vysvetliť. 
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
s.r.o. 
Označenému nerozumiem. Prosím vysvetliť.
Úplne otázke nerozumiem ani ja. Si živnostník? Ak áno, je jedno či si živnostník, alebo konateľ s.r.o. - do pracovného pomeru môžeš vziať zamestnanca. Dohody mimo pracovného pomeru majú svoje výhody i nevýhody.
Dohoda o pracovnej činnosti - môže sa uzatvárať na maximálne 10 hodín týždenne. Môže byť uzatváraná na opakujúce sa činnosti. Napr. upratovanie...
Dohoda o vykonaní práce - max. 350 hodín ročne - nesmie sa uzatvárať na opakujúce sa činnosti - iba na jednorazovú úlohu.
Dohoda o brigádnickej práci študentov - v priemere 20 hodín týždenne. Môže sa uzatvárať iba so študentami denného štúdia.
Dohodári sa musia prihlásiť do Sociálnej poisťovne najneskôr jeden deň pred začiatkom výkonu práce formou registračného listu. Zamestnávateľ za nich odvádza úrazové a garančné poistenie.
Dohoda o pracovnej činnosti - môže sa uzatvárať na maximálne 10 hodín týždenne. Môže byť uzatváraná na opakujúce sa činnosti. Napr. upratovanie...
Dohoda o vykonaní práce - max. 350 hodín ročne - nesmie sa uzatvárať na opakujúce sa činnosti - iba na jednorazovú úlohu.
Dohoda o brigádnickej práci študentov - v priemere 20 hodín týždenne. Môže sa uzatvárať iba so študentami denného štúdia.
Dohodári sa musia prihlásiť do Sociálnej poisťovne najneskôr jeden deň pred začiatkom výkonu práce formou registračného listu. Zamestnávateľ za nich odvádza úrazové a garančné poistenie.
lebo na tpp sa neda iba pri s.r.o. - tymto som mislell to ze pri zivnosti nemozes zamestnat na trvaly pracovny pomer ako pri s.r.o. dufam ze je to jasne som zivnostnik
Dohoda s Živnostníkom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
