Zavrieť

Porady

Čiastočne invalidný ZC-skončenie PP

Dobrý deň,
prosím vás sú nejaké obmedzenia pri skončení pracovného pomeru so zamestnancom ,ktorý je čiastočne invalidný?
Pracuje normálne 8 hod.,platíme znížené odvody atď.
Akurát som chcela vedieť či s ním môžeme skončiť PP dohodou príp. výpoveďou bez obmedzenia?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    Nemám s takouto situáciou žiadne skúsenosti, takže môj názor treba brať s rezervou , ale keďže nikto nereaguje...


    Podľa môjho názoru, teda ak čiastočnú invaliditu možno kvalifikovať ako zmenená pracovná schopnosť (asi áno ), tak v takomto prípade sa aplikuje § 66 ZP, t.j. na platnosť výpovede je potrebný predchádzajúci súhlas NÚP.

    dana

    Čiastočne invalidný ZC-skončenie PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.