jaahodna ahoj, ako je to s vypodtom dovolenky pre zamestnanca na polovicny prac.uvazok - resp. na 17,5 hod tyzdenne.
a co stravne - ked je 5 dni x 3,5 hod - nie je zamestnavatel povinny poskytnut str. listok?
dakujem.
Stravný lístok sa poskytuje za dni, kedy zamestnanec odpracuje viac ako 4 hodiny. Ak je úväzok 3,5 hod denne, tak nárok na stravné lístky nie je.
Čo sa týka dovolenky, tá sa neposkytuje v hodinách ale v dňoch. Čiže ten čo pracuje 8 hod denne, má nárok na dovolenku 20 dní po 8 hod. Ten čo pracuje 3,5 hod denne, má nárok na dovolenku rovnako 20 dní, avšak len po 3,5 hod.