ahojte, potrebovala by som poradiť ohľadom preukazovanie nároku na dovolenku 5 týždňov. Zamestnanec mi 28.12.2011 priniesol ofotené všetky svoje pracovné zmluvy s tým, že si nárokuje vyššiu dovolenku za rok 2011. Môžem mu na základe ofotených prac. zmlúv, výpisov za soc.poisťovne a potvrdenia o prepustení z výkonu väzby uznať dlhšiu dovoleku, alebo k tomu potrebujem zápočtové listy...?
prípadne, kde v zákone nájdem formu, akou sa má tento nárok preukazovať, alebo je to iba na mzdárke...?
ďakujem za všetky dobré rady a prajem ešte pekné sviatky