Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
vyplata mzdy
poradí mi niekto, za mesiac Júl som dostal časť mzdy 25.8.2008 výplatný termín máme posledný deň v mesiaci druhú časť výplaty nám zamestnávateľ ešte nevyplatil, že nemá peniaze ako mám postupovať ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak do 15.9. nedostaneš zbytok nezaplatenej mzdy, môžeš okamžite skončiť PP podľa § 69 ZP odst. 1., písm.b.
Doplním:
Do pozornosti dávam aj § 69 ZP odst. 3., podľa ktorého výpoveď z dôvodu nevyplatenia mzdy môže podať len do 14.10.2008 a § 70 ZP, podľa ktorého (okrem iného) musí skutkovo vymedziť dôvod výpovede tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom.
Po skončení PP zamestnávateľ by mal vyplatiť nevyplatenú mzdu a podľa § 69 ZP odst. 4. má zamestnanec nárok aj na náhradu mzdy.
Vo väčšine prípadov to treba riešiť súdnou cestou, hlavne vtedy, ak má zamestnávateľ finančné problémy.
logaritmus 
Tiež môže podať trestné oznámenie, lebo nevyplatenie mzdy alebo jej časti je trestný čin a môžeš sa ešte obrátiť na inšpektorát práce.
pri skončení pracovného pomeru dostanem zvyšok mzdy a mám ešte nevyplatené nadčasy čo s tým
Tweety
Do pozornosti dávam aj § 69 ZP odst. 3., podľa ktorého výpoveď z dôvodu nevyplatenia mzdy môže podať len do 14.10.2008 a § 70 ZP, podľa ktorého (okrem iného) musí skutkovo vymedziť dôvod výpovede tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom.
Po skončení PP zamestnávateľ by mal vyplatiť nevyplatenú mzdu a podľa § 69 ZP odst. 4. má zamestnanec nárok aj na náhradu mzdy.
Vo väčšine prípadov to treba riešiť súdnou cestou, hlavne vtedy, ak má zamestnávateľ finančné problémy.
vyplata mzdy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
