Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
absencia
Dobrý deň, mám prosbu: zamestnanec nenastúpil na smenu od 21.4. až doteraz. Vedúcemu telefonicky nahlásil, že "maróduje" so zubami. Kladenku však nemá a ospravedlnenku na paragraf poslal len na dva dni a aj to 24. a 25.4.
Smenovka na spracovanie miezd mi prišla až teraz.
Fyzicky mu môžem dať do mzdy absenciu od toho 21-23/4 a 28.30.4. - vymeriavací základ za odpracovanú dobu v mesiaci je vyšší ako minimálne VZ na SP aj ZP. Prerušiť poistenie mu však na SP môžem len od 1/5 (aby bola dodržaná lehota)?
A odvody do SP a ZP za minulý mesiac vyrátam len z toho VZ, ktorý mu skutočne vyšiel (9270,-Sk)?
Smenovka na spracovanie miezd mi prišla až teraz.
Fyzicky mu môžem dať do mzdy absenciu od toho 21-23/4 a 28.30.4. - vymeriavací základ za odpracovanú dobu v mesiaci je vyšší ako minimálne VZ na SP aj ZP. Prerušiť poistenie mu však na SP môžem len od 1/5 (aby bola dodržaná lehota)?
A odvody do SP a ZP za minulý mesiac vyrátam len z toho VZ, ktorý mu skutočne vyšiel (9270,-Sk)?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Písala som včera prosbu ohľadom dočasného prerušenia do SP (keďže bol najvyšší čas a dnes je sviatok, aby som splnila lehotu 8 dní, dala som absenciu od 1.5. a zaslala som ju elektronicky). Chlapík ale nepracoval od 21.4. a keďže som nechcela zmeškať 8dnovú lehotu a nevedela som,že "tolerujú" aj dlhší čas.
Co s tými dňami, ktoré nemá odpracované - nemá ani nárok na dovolenku, odrobil 99,5 hodiny a má 2 paragrafy.
Prosím. Ja viem, že je sviatok, ale nenájde sa niekto?
JAJA11 
Co s tými dňami, ktoré nemá odpracované - nemá ani nárok na dovolenku, odrobil 99,5 hodiny a má 2 paragrafy.
Prosím. Ja viem, že je sviatok, ale nenájde sa niekto?
absencia
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
