polis1 dohodou to dal zamestnávatel
No neviem, či to takto prejde ako daňový výdavok, pretože nárok na odstupné je len v prípade, ak pracovný pomer skončil výpoveďou v zmysle § 63 odst. 1 písm. a-c). Z uvedených dôvodov je potom možné skončiť pracovný pomer dohodou.
Aký je dôvod skončenia prac.pomeru ?