Účtovníčka prihlásila DoPČ na pravidelný príjem na základe DoPČ uzatvorenej na 1 mesiac s možnosťou predĺženia,pretože nebola istá práca na dlhšie. Po týždni však dohodár ohlásil,že už nepríde. DoPČ bola ukončená dohodou o ukončení. Asi po troch dňoch však išiel na PN o ktorej sme nevedeli. SP vykonávala konrolu a bolo vytknuté prihlásenie na pravidelný príjem-čo SP opravila na nepravidelný príjem,pretože vraj prihlásenie nebolo správne keďže PZ bola len na mesiac. Nakoniec SP žiada vrátenie vyplatenej PN sociálkou od zamestnávateľa, pretože vraj PN vyplatila bývalému pracovníkovi neoprávnene. Postupovala SP správne?