Zlata Prosím o vyjadrenie:
Dohodár má v zmluve dohodnuté, že mu budú preplácané cestovné náhrady na pracovné cesty. Miesto výkonu práce je miesto firmy. Chodí do školy v inom meste ako má bydlisko aj ako je sídlo firmy.
Môže mať začiatok pracovnej cesty z miesta školy a ukončenie v mieste bydliska?
Poprípade, musí to byť uvedené v zmluve?
Zamestnávateľ môže určiť začiatok aj koniec pracovnej cesty ako hociktoré miesto alebo mesto. Takže môže mu nariadiť, že PC začína v mieste, kde má školu.
Je tu ale iný problém - pracovná cesta v zmysle zákona o cest. náhradách je akýkoľvek výkon práce mimo miesta výkonu práce. Kde má miesto výkonu práce - teda kde je jeho stále pracovisko? AK je to sídlo firmy, tak sa nejedná o pracovnú cestu, ale o riadny výkon práce. Nemôže mať miesto výkonu práce neurčené a chodiť do práce ako na pracovnú cestu.