Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

V mesiaci kedy sa prepláca náhrada za dovolenku je hrubá mzda nižšia ako minimálna hrubá mzda.

Zamestnanec je odmeňovaný hrubou mesačnou mzdou každý mesiac a keďže bude mať za príslušný mesiac, kedy čerpal dovolenku hrubú mzdu menšiu ako minimálny mzdový nárok netreba to riešiť žiadnym doplatkom do minimánej mzdy ani úpravou priemeru za dovolenku?
Naposledy upravil G2211 : 07.08.17 at 17:41
6 komentárov     zbaliť
veronikasad stáva sa to a je to OK. Ak zamestnanec poberá DB alebo zamestnávatel na neho dotáciu, treba riešiť v aktuálnom mesiaci, napr. formou odmeny.
veronikasad V akom mzdovom SW robíš ?
G2211 Olymp od Krosu
veronikasad Odpovedala som ti v novej téme, mal si to dať ako komentár sem, nie zakladať novú.
G2211 Veľmi sa ospravedlňujem, ešte sa tu veľmi nevyznám, takpovediac sa tu strácam. Ale dufam, že to už bude lepšie. Chápem to správne,že s tou vypočítanou mzdou už nemusím nič robiť a je to správne aj keď je tá hrubá mzda o nejaké to euro menšia?
G2211 Odpoveď som našla v tej druhej teme. Ďakujem pekne.
Téma je uzavretá.

V mesiaci kedy sa prepláca náhrada za dovolenku je hrubá mzda nižšia ako minimálna hrubá mzda.

Vieš, kto pozná odpoveď?
Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

Pridať pochvalu

Ďakujem Dobre píšes Super rada
Vtipné Si cool Milé
Poznámočka