Zavrieť

Porady

Ukončenie PP s dôchodcom

Ahojte poraďáci,

chcela by som Vás poprosiť o radu. Máme zamestnanca, ktorý od 01.09.07 nastupuje do starobného dôchodku. Jeho pracovná zmluva je na dobu neurčitú. Ja sa chcem spýtať ako s ním možno rozviazať pracovný pomer. Viem, že jedna z možností (a aj najjednoduchšia) je dohoda, ale čo ak nie. Môže s ním zamestnávateľ ukončiť PP ku dňu nástupu na dôchodok, bez toho, aby mu musel vyplatiť odstupné a vyplatí mu iba odchodné, na ktoré mu vznikol nárok?

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nástup na dôchodok nemôže byť dôvodom na ukončenie PP zo strany zamestnávateľa. AK sa nedohodnete na ukončení PP dohodou, alebo nedá zamestnanec výpoveď sám, tak to asi inak nepôjde.
    Dôchodkový vek nie je dôvod na ukončenie PP, ak chceš ukončiť PP musíš sa dohodnúť, ak nie, pracovník sa stáva nadbytočný a patrí mu odstupné a odchodné zo zákona.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    kslivkova Pozri príspevok
    Ake su podmienky o zamestnavani dochodcov p=o1.9.2007
    ZP nerozlišuje, či zamestnanec je dôchodca alebo nie. Obaja majú v pracovnoprávnom vzťahu rovnaké práva.

    Rozdiel je len v odvodoch a daniach.

    Ukončenie PP s dôchodcom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.