Gabi03 No určite mi chýba to školenie, hlavne keď nepôjdem, ale ak som dobre pochopila ten paragraf...
do 20 ZCov môže nespočetne krát predlžovať do troch rokov, ale po 3 rokoch už len jedenkrát?
Alebo v tomto prípade je to možné donekonečna?
... fakt mi chýba to školenie...
Gabi, tu je citácia zo ZP, § 48, ods. 6:
§ 48 Pracovný pomer na určitú dobu
......
(6) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do troch rokov alebo nad tri roky je možné aj bez dôvodu uvedeného v odseku 4, ak ide o
a) zamestnanca, ktorý je štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu,
b) s vedúcim zamestnancom, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu,
c) tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,
d) zamestnanca na výkon činnosti, pre ktorú je predpísané vzdelanie umeleckého smeru,
e) zamestnanca, ktorý vykonáva opatrovateľskú službu podľa osobitného predpisu,
f) zamestnanca, ktorý je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku,
g) zamestnanca u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva najviac 20 zamestnancov,
h) zamestnanca, o ktorom to ustanovuje zákon alebo medzinárodná zmluva.
Čiže môžeš takýto PP predlžovať nespočetnekrát, pri PP nad 3 roky.