Zavrieť

Porady

Preplacanie nadcasov len nad 50 hodin.

Zamestnavatel mi preplaca nadcasy len ak mam na konte nad 50 hodin a preplaca len tie, co su nad 50 hodin, 50 hodin mi stale ostava na konte - /uz vyse pol roka/.

V zakoniku prace§ 121 sa pise, ze sa nadcasy vyplacaju najneskor po 4 mesiacoch.

Zamestnavatel nas len oboznamil, ze na porade sa dohodlo, ze sa nadcasy budu vyplacat len nad 50 hodin. Vo firme vsak nemame odbory a ja som ziadny doklad o suhlase nepodpisal.

Existuje nejaky zakon, ktory umoznuje takto nakladat z nadcasmi?

Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    emily 2 je offline (nepripojený) emily 2

    účtovnik amater emily 2
    Podobny problem mame aj my :
    Vo firme zamestnanci odpracuju mesacne 2-20 hod. nadcasov.Je to rozne podla potreby zakaznikov.Evidujeme v dochadzke vsetky hodiny - mzd. uctovnicke nehlasime pocet nadcasov, iba ked sa preplacaju.
    Pred cca rokom sme podpisovali vo firme dohodu o preplacani nadcasov.( Odbory nemame, iba zastupcu zamestnancov)
    Je v nej, ze po dosiahnuti 80 hodin nadcasov firma preplaca nadcasy - vsetky nad 40 hodin s priplatkom 25 %.
    Pozeral to vtedy aj pravnik , tak som bola v tom ze je to Ok.

    Je to v poriadku, aj po zmenach od 01.01.2013 ?

    Dakujem

    Preplacanie nadcasov len nad 50 hodin.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.